HRD e-Poster 시스템 도입


한국해운조합(이사장 김성수)은 인재육성 프로그램의 일환으로 HRD e-Poster 시스템을 도입했다고 4일 밝혔다.

이 시스템은 글로벌 전략에 맞는 인적 자원을 육성하기 위한 교육프로그램으로, 조직 구성원의 자율적이고 능동적인 변화 참여를 통한 전략적 인적자원육성(HRD, Human Resources Development) 방안으로 활용될 계획이다.

이 시스템은 6개월간 매주 1회씩 조합 portal site 초기화면에 포스터를 삽입·게시하는 방법으로 진행되며, 시스템이 도입된 8월 첫주에는 【우리의 목표는 ‘지금까지’가 아니라 ‘지금부터’입니다】라는 포스터를 통해 직원들의 업무능력 향상과 개개인의 가치 극대화를 위한 자기개발노력을 유도했다.

해운조합 측은 이같은 움직임과 관련, 팀이나 집단이 학습단위로 작용하는 학습조직문화 조성의 밑거름이 되는 것은 물론, 지속적인 조직학습과정과 동기부여시스템을 통해 총체적 인력개발(HRD, Human Resources Development) 도모에 기여할 것으로 기대하고 있다.